Установить срок доверительного управления – 3 года;

Использовать здание и имущество в соответствии с целевым назначением;

Представить стратегию развития услуг на период не менее трёх лет;

Обеспечивать круглосуточное функционирование спортивного комплекса и имущества, поддерживать его в работоспособном и пригодном к использованию состоянии. Нести все расходы по его содержанию - оплачивать эксплуатационные расходы, коммунальные расходы (холодная вода и канализация), тепловую энергию (горячая вода и отопление), электроэнергию, дератизацию и дезинсекцию, вывоз мусора, услуги связи и прочие непредвиденные расходы по аварийным работам в период доверительного управления. В случае аварийных ситуаций в системе электро и теплоснабжения, устранять ее самостоятельно в кратчайшие сроки;

Содержать за счет собственных средств штат по обслуживанию спортивного комплекса;

Обеспечить оснащение Объекта спортивным инвентарем (сетка волейбольная, сетка баскетбольная, стенка шведская, гантели разного веса, татами плотностью не менее 160/4 кг/м3, размер1*2м, площадь144 кв.м. и т.д.), а также следующим оборудованием и тренажёрами для спортивных залов: - гиперэкстензия для развития выпрямителей спины, сгибателей бедра и ягодичных мышц в кол-ве 2 шт; - электрическая беговая дорожка; - тренажёр наездник для талии и живота; - велотренажер; - силовая стойка; - тренажер скамья для жима лежа; - тренажёр для имитации бега, ходьбы и подъема по лестнице; - тренажер для занятий фитнессом; - велотренажер магнитный (силовая станция); - мультифункциональный силовой тренажер; - скамья для жима лежа; - стойка с гантелями; - штанга (30кг) в количестве 2 шт.; - подставка для гантелей; - стол теннисный в количестве 2 шт;

Сохранить существующие рабочие места в количестве 24 единиц, в том числе специализированного учебного центра (СУЦ), предусмотренного приказом МВД РК № 3 от 08. 01.2016 г., со следующими обязательными требованиями: • руководитель-стаж работы в правоохранительных органах не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 5-ти лет, образование –высшее юридическое; • главный бухгалтер- стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5-ти лет, образование - высшее по соответствующей специальности; • начальник специализированного учебного центра (СУЦ)-стаж работы в правоохранительных органах, в том числе на руководящих должностях, не менее 5-ти лет, образование –высшее юридическое; • главный специалист СУЦа - стаж работы в правоохранительных органах не менее 3-х лет, образование –высшее юридическое; • преподаватели - образование- высшее юридическое, высшее физкультурное, высшее или средне-специальное медицинское;

Оказывать содействие в организации занятий по физической и специальной подготовке с личным составом полиции ВКО, других правоохранительных органов, КНБ, Пограничных и Внутренних войск на подведомственной территории. При этом обеспечить приоритетное развитие служебно-прикладных видов спорта с организацией чемпионатов по стрельбе из боевого оружия, самбо, рукопашному бою;

Организовывать и проводить спортивно-массовые мероприятия, согласно утвержденному календарному плану Департамента полиции. Содействовать в проведении занятий с личным составом Департамента полиции и членами их семей. Приобретать для награждения участников и призеров призы, кубки, медали, грамоты, дипломы;

Проводить Республиканские чемпионаты, спартакиады, согласно утвержденному календарному плану с МВД РК;

Предоставлять для проведения данных спортивных мероприятий судей с категориями НС, НСВК, МК (приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры от 29 июля 2014 года № 300 «Об утверждении Правил присвоения и лишения спортивных званий, разрядов и квалификационных категорий, выдачи нагрудных знаков, а также их описание», приказ исполняющего обязанности Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 28 октября 2014 года № 56 «Об утверждении Норм и требований для присвоения спортивных званий, разрядов и квалификационных категорий»);

Обеспечить проведение занятий личному составу Департамента полиции ВКО по графику: аппарат Департамента полиции (большой зал, тренажерный зал ср.,пт. 18-30-20-00), личный состав Департамента полиции (большой зал пн.,вт.,ср.,чт.,пт с 08-30 по 10-30), УСиМП (большой зал пн. 11-00-12-30 ,вт. 10-00-12-30, ср. 09-00-10-30, 11-00- 12-30, чт. 11-00-12-30, пт. 09-00 -10-30, 11-00- 12-30), УТВ (малый зал пн. 15-00- 16-30 , вт. 15-00 до 17-00, ср. 15-30- 17-00, чт. 09-30- 11-00, пят. 15-00- 16-30), СОБР (малый зал пн.09-00-10-30, ср.,пт.10.30-12.00);

Обеспечить организацию бесплатных спортивных секций для занятий спортом с несовершеннолетними детьми три раза в неделю по 1 часу. Проводить мероприятия, направленные на профилактику наркомании среди несовершеннолетних, а также предупреждения безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних);

Иметь разрешение в соответствии с приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 1 июля 2019 года № 602 «Об утверждении Правил оборота гражданского и служебного оружия и патронов к нему» с ЛРС ДП ВКО на хранение оружия и боеприпасов. Содержать комнату для хранения оружия и боеприпасов, согласно утвержденным нормам, иметь не менее 25 сейфов на 150 единиц оружия, установить тревожную кнопку с выводом на соответствующее охранное агентство;

Сохранить ранее заключенные договоры по аренде спортивных залов в следующих спортивных секциях: футбол (большой зал пн.19.30-21.00, вт. 20.30-22.30, ср.20.00-21.30, чт.20.30-22.30, сб.13-30-15-00, 17.00-18.30, вт.08.30-10.00, суб.09.00-10.30), художественная гимнастика (большой зал пн.,чт,пт с 08-00 по 09-00, вт. 07.00-08.00, пн,вт,ср.,чт.,пт. 15-00 - 19-00 ч., суб.10.30-13.30, 15.00-17.00), волейбол (большой зал пн.,чт. 09.00-10.30), рукопашный бой (малый зал вт.,чт.,суб. 20-00-21-30), каратэ (малый зал пн. с 08.00-09.00, ср.,пт. 09.30-10.30, пн,ср.пт. 18-00-19-00 ч.), джиу-джитсу (малый зал пн.,ср., пят. 19-00-21-00 ч.), таэквондо (малый зал вт ,чет. 19.00-20.00), дзюдо (малый зал пн.,вт.,ср.,чт.,пт. с 17-00 по 18-00, сб. с 17-00 по 19-00);

Обеспечить функционирование буфета;

Обеспечить сохранность объекта коммунальной собственности;

Установить предельный размер вознаграждения -50% чистого дохода от доверительного управления Учредителя;

Обеспечить безубыточную деятельность объекта доверительного управления. Отрицательный финансовый результат будет считаться неэффективным использованием государственного имущества, договор доверительного управления будет расторгнут в одностороннем порядке;

Возложить контроль за исполнением условий договора доверительного управления, а также предоставление отчетности доверительным управляющим (не позднее 1 июля и 30 декабря отчетного года) на Департамент полиции ВКО;

Критерии выбора победителя: Победителем признается участник, предложивший наименьший процент вознаграждения (в процентном соотношении к чистому доходу от доверительного управления учредителя), но не более предельного размера, указанного в пункте 18 условий. В случае совпадения (равенства) размеров вознаграждения участников тендера или закрытого тендера, победителем, признается участник, ранее зарегистрировавший заявку. В случае если до участия в тендере или закрытом тендере по передаче объекта в доверительное управление без права последующего выкупа допущен единственный участник, учредитель может заключить с ним договор на условиях тендера и тендерного предложения участника при условии соответствия заявки требованиям и условиям, предусмотренным тендерной документацией.